Diese haben wir bei Daimler Truck zur Verwirklichung unserer gemeinsamen Ziele mit unserem Gesamtbetriebsrat, der Weltarbeitnehmervertretung von Daimler Truck und der IndustriALL Global Union vereinbart. Die Grundsatzerklärung beschreibt unseren Ansatz und unsere Prozesse, die wir zur Achtung und Wahrung der Menschenrechte bei Daimler Truck etabliert haben. Sie ergänzt unsere Verpflichtung zur Achtung der Menschenrechte aus unserer Verhaltensrichtlinie, dem Daimler Truck Code of Conduct, und bildet die Basis für die Wahrnehmung unserer sozialen Verantwortung.

Die Grundsatzerklärung wird durch die Veröffentlichung der folgenden Ergebnisse unserer Risikoanalyse 2025 aktualisiert und ergänzt.

Im Rahmen der Risikoanalyse wurden für die Konzerngesellschaften und Mehrheitsbeteiligungen folgende Risikofelder identifiziert:

• Missachtung von Arbeitsschutz- und Gesundheitsstandards
• Diskriminierung und/oder das Verbot der Ungleichbehandlung in Beschäftigung

In der Lieferkette wurden folgende Risikofelder identifiziert:

• Missachtung von Arbeitsschutz- und Gesundheitsstandards
• Verbot des Vorenthaltens eines angemessenen existenzsichernden Lohns
• Missachtung der Vereinigungsfreiheit und des Rechts auf Kollektivverhandlungen
• Verbot von Zwangsarbeit und aller Formen der Sklaverei
• Einsatz privater oder öffentlicher Sicherheitskräfte, der zu Beeinträchtigungen von Menschenrechten und/oder Gewerkschaftsrechten führen kann
• Beeinträchtigung natürlicher Lebensgrundlagen durch Umweltverschmutzung

Weitere Details können den Berichten zum deutschen Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) des Daimler Truck-Konzerns entnommen werden. Darin finden sich auch weitere Informationen zu unseren Prozessen und Maßnahmen, die wir zur Umsetzung des LkSG etabliert haben: Nachhaltigkeitsberichterstattung | Daimler Truck.

Die Grundsatzerklärung zu sozialer Verantwortung und Menschenrechten ist in mehr als zehn Sprachen verfügbar.