Sehr geehrte Investorinnen und Investoren,

Bei Daimler Truck sagen wir mit Überzeugung und Stolz: „Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen“. Die Weltwirtschaft wird weiterwachsen und damit auch der Transportbedarf. Nutzfahrzeuge sind eine äußerst attraktive Wachstumsbranche, und Daimler Truck ist hier ein Vorreiter.

Unser Ziel ist klar: Wir wollen das beste Lkw- und Busunternehmen schaffen – für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie unsere Aktionärinnen und Aktionäre.

Die Kundenzufriedenheit steht bei allem, was wir tun, an erster Stelle, und wir wollen die erste Wahl in der Nutzfahrzeugbranche sein.

Ebenso wichtig ist uns, als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Wir möchten Top-Talente anwerben und dafür sorgen, dass unsere engagierten Mitarbeiter eigenverantwortlich handeln und Höchstleistungen erbringen.

Um dies zu erreichen, arbeiten wir entlang fünf strategischer Säulen:

>> Link zum Kapitalmarkttag 2025

1.  Unser volles Potenzial entfalten – durch Wachstum, Skalierung und Effizienz: Wir nutzen unsere Skalierung und Plattformen weltweit, um Wachstum voranzutreiben, unsere Position in etablierten Märkten zu stärken und um in neue Märkte und Segmente hineinzuwachsen.
2. Uns zu einem kundenorientierten Lösungs-Powerhouse entwickeln: Wir beschleunigen das Wachstum unserer Dienstleistungen – sowohl im traditionellen Teilebereich als auch in neuen, innovativen Bereichen. Und wir wollen die Erwartungen unserer Kunden übertreffen.
3. Die Transformation mit der richtigen Geschwindigkeit vollziehen: Wir werden die Investitionen in emissionsfreie und dieselbasierte Antriebstechnologien ausbalancieren und sicherstellen, dass wir für beides die besten Produkte liefern. Wir investieren außerdem im richtigen Umfang mit den richtigen Partnern in Fahrzeugsoftware und autonomes Fahren.
4. Uns schlank und effektiv aufstellen: wir zielen darauf ab, die richtige Größe zu finden, schlanke Methoden umzusetzen und ein neues Betriebsmodell zu etablieren, um die Effizienz und Agilität im gesamten Unternehmen zu steigern.
5. Eine leistungsorientierte Unternehmenskultur fördern: Diese grundlegende Säule ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor, um unsere Ambition zu erreichen. Wir sind überzeugt, dass eine starke, leistungsorientierte Kultur unerlässlich ist, um unsere Strategie umzusetzen und Daimler Truck zu neuen Höhen zu führen.

Durch die Umsetzung dieser Ziele werden wir nicht nur zum besten Lkw- und Busunternehmen für unsere Kunden und Mitarbeiter, sondern erreichen auch Benchmark in der Profitabilität. Wir sind entschlossen, unsere Aktionärinnen und Aktionäre durch eine attraktive Kapitalallokationsstrategie an unserem Erfolg zu beteiligen.

Mit freundlichen Grüßen          

Karin Rådström