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Wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft und für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wo wir einen Beitrag leisten können, etwas zum Besseren verändern, wollen wir es tun.

Drei Bereiche stehen im Fokus:

Den Straßenverkehr sicherer machen. Unsere Vision ist das unfallfreie Fahren. Wenn wir über Lkw und Busse sprechen, benötigen wir dafür vor allem aktive Sicherheitssysteme. Wir müssen verhindern, dass Unfälle überhaupt passieren.

Um das zu erreichen, entwickeln wir immer neue Sicherheitssysteme, die den Fahrer bei seiner täglichen Arbeit unterstützen können. Vieles, was heute in unserer Branche üblich ist, wurden von uns erfunden und in den Markt gebracht. Dazu gehört zum Beispiel unser Active Sideguard Assist.

Wir glauben, dass auch das automatisierte Fahren zu mehr Sicherheit im Straßenverkehr beitragen wird. Dessen Entwicklung treiben wir deshalb intensiv voran.

Ein guter Arbeitgeber sein. Wir wollen, dass unsere Beschäftigten mit Stolz über ihre Arbeit und ihr Unternehmen sprechen. Die Initiativen, die wir dafür ins Leben gerufen haben und umsetzen, haben unterschiedlichste Schwerpunkte: zur Förderung von Vielfalt (u.a. erfüllen wir das „Gesetz für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst" und haben entsprechende Ziele für den Frauenanteil festgelegt) und Integration, für Gesundheit und Sicherheit, für Datenschutz und Weiterbildung. Hier ist uns besonders wichtig, dass unsere Teams für alle Aufgaben mit Blick auf die Transformation unserer Branche gerüstet sind.

Menschenrechte achten. Wir bekennen uns zu den UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte und dem Nationalen Aktionsplan für Wirtschaft und Menschenrechte der Deutschen Bundesregierung. Die Achtung der Menschenrechte ist für uns grundlegender Bestandteil einer verantwortungsvollen Unternehmensführung. Wir erwarten dies von unseren eigenen Geschäftsbereichen genauso wie von Geschäftspartnern und Lieferanten. Wir bemühen uns, wo immer es angebracht ist, mit Verbänden, Organisationen und Wettbewerbern zusammenzuarbeiten, um die verantwortungsvolle Beschaffung von Rohstoffen zu fördern.

In unserer Grundsatzerklärung für soziale Verantwortung und Menschenrechte fassen wir unser Engagement für Menschenrechte zusammen. Die Erklärung bildet die verbindliche Grundlage für die Umsetzung der menschenrechtlichen Standards bei Daimler Truck.

Mit ihr ergänzen und konkretisieren wir die Anforderungen zur Einhaltung der Menschenrechte aus unserer Verhaltensrichtlinie.

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